Lengyelországban huszadik alkalommal adták át a Megbízható munkáltató címet, amelyet olyan vállalatoknak ítélnek oda, akik a munkavállalók érdekében végzett tevékenységükben a lehető legtöbbet. A Business Center Club és a Lengyel Munkaadók Szervezete égisze alatt zajló díjprogram célja, hogy kiválassza a legjobb lengyelországi munkáltatókat, akik innovatív HR-megoldásokat alkalmaznak, és nyíltan megosztják tapasztalataikat a piaccal.

A Megbízható munkáltató címet olyan vállalatok kapják, amelyek példamutató személyzeti politikája kiváló minőségű termékekben és szolgáltatásokban nyilvánulnak meg.

Az elismerést idén a Prologis kapta a verseny kiválasztási bizottságának értékelése alapján, amely olyan kritériumokat vizsgált, mint a munkakörülmények, a szociális körülmények, a világos és meghatározott karrierút és az egészséges foglalkoztatási dinamika.

"Arra törekszünk, hogy megfeleljünk nemcsak ügyfeleink, hanem munkatársaink elvárásainak is, akik együttesen egy olyan csapatot alkotnak, amelyet partnereink nagyra értékelnek. Meghallgatjuk az igényeiket, és válaszolunk rájuk. Támogatjuk alkalmazottainkat, és segítünk nekik abban, hogy másokat támogassanak. Emellett négyről ötre emeltük az alkalmazottak önkéntes munkáért járó éves fizetett szabadságának számát. A Megbízható munkáltató cím, mind az idei évben, mind az elmúlt húsz évben, csodálatos kitüntetés számunkra, és motiváció arra, hogy továbbra is az embereket és bizalmukat helyezzük az előtérbe" - mondta Lidia Jesiotr, a Prologis közép-európai People & Culture partnere.

A Prologis a program különleges évfordulója alkalmából a 20 éves Megbízható Munkáltató címet is elnyerte. Ez a kitüntetés olyan vállalatoknak jár, amelyek az elmúlt két évtizedben a megbízható foglalkoztatási értékeket népszerűsítették. A zsűri indoklásában kiemelte a Prologis átláthatóságát és objektivitását a munkaerő-felvételi és javadalmazási folyamatokban, valamint a vállalat alulról jövő kezdeményezések iránti elkötelezettségét és a változó körülményekhez igazodó béren kívüli juttatások rendszerét.

Gondoskodunk arról, hogy megteremtsük a megfelelő feltételeket a munkatársak folyamatos fejlődéséhez. Legyen szó a saját üzletünkről, ügyfeleink üzletéről vagy munkatársaink karrierjéről és jólétéről, a siker... Made in Prologis.