ESG megközelítésünk
A nettó nulla iránti elkötelezettségünk
Rugalmas közösségek építése
Ingatlanjaink és csapataink jelentős szerepet játszanak az erős közösségek építésében. Helyi vállalkozásokkal, kormányzati vezetőkkel és nonprofit szervezetekkel dolgozunk együtt a közösségek felemeléséért, a közösségi napenergia integrálásáért és azoknak a régióknak a megerősítéséért, ahol üzleti tevékenységet folytatunk.
Fejlődés ösztönzése gazdasági növekedéssel
A logisztikai ingatlanok ösztönzik a gazdasági fejlődést, és kiszolgálják a környező közösségek igényeit. Ügyfeleink közel 1,1 millió alkalmazottja dolgozik nap mint nap a Prologis égisze alatt.
Cél a DEIB-kiválóság
Rendkívül büszkék vagyunk a vállalati kultúránkra, amely magában foglalja a sokszínűség, a méltányosság, a befogadás és az összetartozás (DEIB) iránti mély elkötelezettséget. A sokszínűség megerősíti és fejleszti a vállalatunkat, illetve segít abban, hogy hatákonyabban szolgáljuk azokat a közösségeket, ahol üzleti tevékenységet folytatunk.
A közösségek aktív támogatása
Jótékonysági tevékenységünk pozitív gazdasági és környezeti hatást gyakorol a közösségeinkre. 2023-ban munkatársaink több mint 16 400 önkéntes órát áldoztak közösségi szervezeteknek.
A globális fejlődés előmozdítása
Jelentős előrelépéseket tettünk ambiciózus céljaink felé, és a környezetvédelmi, társadalmi, vezetési kérdésekre összpontosítva világszerte javítottunk a közösségeink helyzetén. A partnerekkel és ügyfelekkel való együttműködés, valamint a fenntarthatósági célok felé tett valódi lépések révén érünk el sikereket.
Több mint 500
megawatt napenergia-termelő kapacitás
Több mint 30 000
logisztikai szakember képzése világszerte 2018 óta
53
azaz „kiváló” 2023-as Net Promoter Score (NPS) pontszám; az iparágban a legmagasabb
ESG-elismeréseink
